残業ゼロを目指して。ケアマネジャーの1日のタイムスケジュールと働き方

こんにちは！「メディカルケアプラン結」です。

ケアマネジャーの仕事といえば、「書類作成に追われて持ち帰り仕事がある」「残業が多い」というイメージをお持ちの方も多いとおもいます。

ケアプラン結では、効率的な業務運営とワークライフバランスの向上に取り組んでいます。今回は、当事業所で働くケアマネジャーの「1日のスケジュール」をご紹介します！

■ 結のケアマネジャーの1日（例）

• 08：30〜【出勤・メール／連絡チェック】 一日の予定を確認し、利用者様やサービス事業者からの連絡に対応します。

• 10:00〜【モニタリング訪問（1〜2件）】 利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご本人のご希望を伺います。

• 12:00〜【昼休憩】 事務所で休憩する方もいれば、ソラーレ御津や太子の事務所を活用し休憩するケアマネさんもおられます

• 13:00〜【サービス担当者会議・ケアプラン作成】 関係職種を集めての会議や、事務処理（介護ソフトへの入力、プラン作成）を行います。

• 16:30〜【事務作業】 夕方の時間を活用して、書類作成や翌日の準備を進めます。

• 17:30〜【退勤】 残業は最小限に抑え、定時退勤を心がけています！

■ 働きやすさを支える取り組み

• ICT・介護ソフトの活用で書類作成の負担を軽減。ケアプラン結では希望がある方にはタブレットを貸与。外出先でも記録作成が行えるように支援しています。※今後AIでの記録補助導入を検討中

• 有給休暇が取りやすい。有給消化率100％。有給申請理由は問いません。ご自身のスケジュール調整が可能であれば前日や当日のお休みもとっていただけます。

• 土日祝休み（平日勤務中心）でプライベートも大事にしてください！

• 専任事務員の配置：ケアプラン結では専任事務員の配置を行う予定です。これによりファイルに閉じる、FAX送信、実績管理などケアマネさんが負担に感じていたことを、軽減することが可能に

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などございましたらお気軽にお問い合わせください。カジュアル面談であれば履歴書は不要です。楽な服装、気楽な気持ちでお越しください。

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担当：山本

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